Final  1st  2nd  3rd  4th Total    
   Enterprise  31  22  31  29  113  
   Warriors  27  24  25  25  101  

 Enterprise
 Player Pos MIN FGM-A 3PM-A FTM-A OFF REB AST STL BLK TO PF +/- PTS  
 Nazr Mohammed  C  32  1-2  0-0  2-2  2  7  2  0  3  1  3  15  4  
 Chris Wilcox  PF  26  3-4  0-0  4-4  3  11  0  0  1  1  1  1  10  
 Darius Miles  SF  35  11-20  1-3  6-12  0  3  2  1  3  6  2  6  29  
 Isaiah Rider  SG  29  6-13  3-6  0-0  0  0  5  0  0  2  2  14  15  
 Jason Kidd  PG  39  14-25  6-9  0-0  0  8  15  6  1  3  2  11  34  
 Matt Barnes  SF  13  2-4  1-1  0-0  0  4  1  1  0  0  5  6  5  
 Vlade Divac  C  15  0-0  0-0  0-0  1  3  1  1  0  3  3  -3  0  
 Joel Przybilla  PF  23  2-2  0-0  0-0  1  3  0  0  0  1  2  11  4  
 Lucious Harris  SG  19  3-11  1-4  3-4  1  2  2  1  0  0  0  -2  10  
 Carlos Arroyo  PG  9  1-1  0-0  0-0  0  0  1  0  0  1  0  1  2  
 Totals       43-82  12-23  15-22  8  41  29  10  8  18  20    113  
        .524  .522  .682                    

 Warriors
 Player Pos MIN FGM-A 3PM-A FTM-A OFF REB AST STL BLK TO PF +/- PTS  
 Roy Tarpley  C  22  4-10  0-0  0-0  5  8  3  0  0  2  3  -1  8  
 Shawn Kemp  PF  27  2-9  0-0  0-0  3  7  1  0  0  2  4  -2  4  
 Michael Redd  SF  39  7-19  2-6  6-6  2  5  4  1  1  7  2  -11  22  
 Wesley Person  SG  39  11-23  1-4  0-0  2  2  4  4  1  1  1  -11  23  
 Anfernee Hardaway  PG  39  7-16  2-7  2-2  4  13  14  1  0  2  1  -11  18  
 Lindsey Hunter  PG  9  2-3  0-1  0-0  1  2  1  0  0  1  1  -1  4  
 Chris Gatling  C  26  3-4  0-0  2-2  0  5  0  1  1  0  3  -14  8  
 Devean George  SF  9  0-1  0-1  0-0  0  0  1  1  1  1  1  -1  0  
 Bill Curley  PF  21  3-7  0-0  0-0  0  1  0  0  0  1  4  -10  6  
 B.J. Armstrong  SG  9  3-6  2-5  0-0  0  0  0  0  0  0  0  -1  8  
 Alvin Jones  C  1  0-0  0-0  0-0  0  0  0  0  0  0  0  3  0  
 Totals       42-98  7-24  10-10  17  43  28  8  4  17  20    101  
        .429  .292  1.000                    

 Player of the Game
 Jason Kidd

Fast Break Pro Basketball 3 | Grey Dog Software | WS2003 | Page created: January 14, 2025