Final  1st  2nd  3rd  4th Total    
   Enterprise  24  28  17  32  101  
   Spirits  34  33  23  25  115  

 Enterprise
 Player Pos MIN FGM-A 3PM-A FTM-A OFF REB AST STL BLK TO PF +/- PTS  
 Nazr Mohammed  C  34  2-6  0-0  6-6  2  5  0  0  4  5  2  -24  10  
 Chris Wilcox  PF  20  1-2  0-0  2-2  1  4  0  0  0  0  4  -8  4  
 Darius Miles  SF  26  5-14  0-0  1-2  3  5  1  2  0  1  4  -14  11  
 Isaiah Rider  SG  34  10-16  3-7  1-4  0  0  4  0  0  0  2  -26  24  
 Jason Kidd  PG  38  9-26  3-10  2-2  2  4  15  1  0  3  2  -29  23  
 Matt Barnes  SF  22  1-4  0-0  0-0  0  5  3  0  1  0  3  0  2  
 Vlade Divac  C  22  2-4  0-1  2-2  0  6  1  2  1  1  2  -2  6  
 Joel Przybilla  PF  16  0-1  0-0  0-0  0  2  0  0  1  2  5  5  0  
 Lucious Harris  SG  14  6-8  2-3  1-2  1  1  0  2  0  1  0  12  15  
 Carlos Arroyo  PG  10  1-1  0-0  0-0  1  1  2  0  0  2  1  15  2  
 Stacey Augmon  PF  4  2-3  0-0  0-0  1  1  0  0  0  0  0  1  4  
 Totals       39-85  8-21  15-20  11  34  26  7  7  15  25    101  
        .459  .381  .750                    

 Spirits
 Player Pos MIN FGM-A 3PM-A FTM-A OFF REB AST STL BLK TO PF +/- PTS  
 Olden Polynice  C  28  5-10  0-0  0-0  5  12  0  2  1  2  2  28  10  
 Vin Baker  PF  38  15-26  2-2  2-6  4  11  5  0  2  2  0  29  34  
 Grant Hill  SF  38  6-13  1-4  1-2  2  8  10  0  1  2  4  29  14  
 Larry Hughes  SG  36  10-22  3-5  2-3  7  10  9  0  0  2  3  27  25  
 Voshon Lenard  PG  26  4-8  2-4  2-4  0  0  2  0  0  3  1  13  12  
 Erick Barkley  PG  22  1-8  0-0  1-2  0  2  0  2  0  0  3  1  3  
 Harold Miner  SG  12  0-1  0-0  2-4  0  1  0  0  0  1  2  -13  2  
 Roy Rogers  PF  10  3-4  0-0  0-2  2  2  0  0  0  0  0  -15  6  
 Michael Doleac  C  20  3-5  0-0  0-0  3  5  1  0  1  1  3  -14  6  
 Ronald Murray  SF  10  1-3  1-2  0-0  0  1  1  0  0  0  0  -15  3  
 Totals       48-100  9-17  10-23  23  52  28  4  5  13  18    115  
        .480  .529  .435                    

 Player of the Game
 Vin Baker

Fast Break Pro Basketball 3 | Grey Dog Software | WS2003 | Page created: January 14, 2025