Final  1st  2nd  3rd  4th Total    
   Grizzlies  14  32  23  18  87  
   Spirits  15  27  38  24  104  

 Grizzlies
 Player Pos MIN FGM-A 3PM-A FTM-A OFF REB AST STL BLK TO PF +/- PTS  
 Eddy Curry  C  32  4-10  0-0  5-12  4  5  2  0  0  0  1  -16  13  
 Stromile Swift  PF  26  5-13  0-0  0-0  5  11  0  0  2  2  4  -8  10  
 Carmelo Anthony  SF  36  12-28  0-5  11-11  5  7  2  0  0  3  3  -14  35  
 Latrell Sprewell  SG  18  1-3  0-1  1-1  1  2  0  0  0  1  4  -15  3  
 Brevin Knight  PG  29  0-3  0-0  2-4  0  4  7  4  0  3  2  -17  2  
 Ron Mercer  SG  30  4-6  2-2  0-0  1  3  0  0  1  4  1  -2  10  
 Dajuan Wagner  PG  19  1-4  0-1  1-2  0  2  0  0  1  1  3  0  3  
 Billy Owens  SF  12  1-7  0-2  2-2  0  0  0  1  0  0  0  -3  4  
 Chris Andersen  PF  20  2-6  0-0  0-0  1  6  0  0  3  2  4  -10  4  
 Michael Olowokandi  C  16  1-4  0-0  1-2  5  10  1  1  2  1  4  -1  3  
 Kebu Stewart  PF  1  0-0  0-0  0-0  0  0  0  0  0  0  2  1  0  
 Totals       31-84  2-11  23-34  22  50  12  6  9  17  28    87  
        .369  .182  .676                    

 Spirits
 Player Pos MIN FGM-A 3PM-A FTM-A OFF REB AST STL BLK TO PF +/- PTS  
 Michael Doleac  C  16  1-4  0-0  0-1  0  6  2  0  0  1  4  9  2  
 Vin Baker  PF  32  11-23  0-1  2-4  2  6  5  0  3  0  4  18  24  
 Grant Hill  SF  38  7-11  1-1  4-6  5  8  3  3  2  0  3  16  19  
 Larry Hughes  SG  27  2-7  0-2  5-8  0  1  6  1  0  3  3  9  9  
 Voshon Lenard  PG  29  6-11  1-2  3-4  2  7  2  1  0  2  1  17  16  
 Ronald Murray  SG  28  7-15  0-3  3-4  1  2  1  1  0  1  4  9  17  
 Bobby Hurley  PG  19  1-3  0-0  0-0  0  0  1  0  0  1  4  0  2  
 Kendrick Perkins  C  33  3-6  0-0  5-8  6  11  0  1  3  1  4  6  11  
 Clifford Rozier  PF  15  2-3  0-0  0-0  1  2  0  0  0  0  0  1  4  
 Jeryl Sasser  SG  3  0-1  0-0  0-0  0  0  0  0  0  1  0  0  0  
 Totals       40-84  2-9  22-35  17  43  20  7  8  10  27    104  
        .476  .222  .629                    

 Player of the Game
 Grant Hill

Fast Break Pro Basketball 3 | Grey Dog Software | WS2004 | Page created: March 12, 2025