Final  1st  2nd  3rd  4th Total    
   Enterprise  37  19  19  29  104  
   Grizzlies  30  39  19  28  116  

 Enterprise
 Player Pos MIN FGM-A 3PM-A FTM-A OFF REB AST STL BLK TO PF +/- PTS  
 Nazr Mohammed  C  20  2-3  0-0  0-0  0  8  1  2  2  3  5  -4  4  
 Chris Wilcox  PF  33  3-7  0-0  1-2  3  10  1  0  1  4  4  2  7  
 Darius Miles  SF  30  16-25  0-0  2-4  1  2  4  1  0  3  6  -3  34  
 Isaiah Rider  SG  19  1-7  0-2  2-2  0  1  2  1  0  1  6  -7  4  
 Jason Kidd  PG  43  10-24  3-8  2-2  1  8  14  6  1  4  0  -9  25  
 Vlade Divac  C  28  4-7  0-0  2-2  2  9  2  1  0  0  3  -8  10  
 Tony Allen  SF  16  0-4  0-1  0-0  2  4  1  1  0  3  5  -20  0  
 Lucious Harris  SG  9  3-3  0-0  0-0  0  0  0  0  0  0  5  -1  6  
 Brian Cook  PF  19  1-6  0-2  0-0  3  9  2  0  1  1  3  -15  2  
 Carlos Arroyo  PG  16  3-7  0-2  4-4  1  1  0  0  0  1  4  5  10  
 Tony Bobbitt  SG  7  1-4  0-0  0-0  0  0  2  0  0  1  0  0  2  
 Totals       44-97  3-15  13-16  13  52  29  12  5  21  41    104  
        .454  .200  .813                    

 Grizzlies
 Player Pos MIN FGM-A 3PM-A FTM-A OFF REB AST STL BLK TO PF +/- PTS  
 Zydrunas Ilgauskas  C  24  4-5  0-0  1-2  4  10  4  0  0  1  4  -1  9  
 Chris Webber  PF  39  7-17  1-4  6-8  1  12  3  1  1  5  2  15  21  
 Carmelo Anthony  SF  39  11-22  3-7  16-21  2  9  5  1  0  5  3  15  41  
 Ron Mercer  SG  31  5-11  0-3  2-4  0  1  1  1  0  1  0  6  12  
 Keyon Dooling  PG  32  1-3  0-1  10-12  0  0  0  3  0  1  2  -2  12  
 Chris Andersen  C  24  1-2  0-0  0-0  0  6  2  0  4  2  2  13  2  
 Brevin Knight  PG  16  5-5  0-0  0-0  0  3  6  2  0  0  1  14  10  
 Laphonso Ellis  SF  9  1-3  1-2  0-0  0  0  2  1  0  1  2  -3  3  
 Latrell Sprewell  SG  17  3-8  0-4  0-0  0  0  0  2  0  0  0  6  6  
 Rafael Araujo  PF  9  0-1  0-0  0-0  0  2  0  0  0  0  1  -3  0  
 Totals       38-77  5-21  35-47  7  43  23  11  5  16  17    116  
        .494  .238  .745                    

 Player of the Game
 Carmelo Anthony

Fast Break Pro Basketball 3 | Grey Dog Software | WS2005 | Page created: June 07, 2025