Final  1st  2nd  3rd  4th Total    
   Enterprise  23  20  30  22  95  
   Trail Blazers  26  23  30  29  108  

 Enterprise
 Player Pos MIN FGM-A 3PM-A FTM-A OFF REB AST STL BLK TO PF +/- PTS  
 Kurt Thomas  C  31  3-6  0-0  0-0  3  5  2  0  0  1  4  -4  6  
 Vladimir Radmanovic  PF  32  5-9  1-2  2-2  2  7  0  0  0  0  3  -6  13  
 Tony Allen  SF  26  2-9  0-2  0-0  2  8  3  0  0  0  3  -6  4  
 Jamal Crawford  SG  40  14-34  1-6  3-4  0  3  2  0  0  2  2  -6  32  
 Rafer Alston  PG  31  6-11  2-5  1-2  1  2  9  4  0  2  2  0  15  
 Brian Cook  C  19  3-10  1-5  0-0  1  8  0  1  1  1  2  -10  7  
 Jeff McInnis  PG  22  3-7  0-2  0-0  0  1  3  2  0  1  2  -9  6  
 Carlos Arroyo  SG  9  3-5  0-1  2-4  1  2  0  0  0  1  0  -9  8  
 Corliss Williamson  PF  16  1-3  0-0  0-0  1  4  0  0  0  1  3  -7  2  
 David Noel  SF  13  1-3  0-1  0-0  2  2  2  0  0  0  3  -8  2  
 Eddie House  C  1  0-0  0-0  0-0  0  0  0  0  0  0  0  0  0  
 Totals       41-97  5-24  8-12  13  42  21  7  1  9  24    95  
        .423  .208  .667                    

 Trail Blazers
 Player Pos MIN FGM-A 3PM-A FTM-A OFF REB AST STL BLK TO PF +/- PTS  
 Erick Dampier  C  28  4-7  0-0  0-0  3  10  0  0  2  1  0  12  8  
 Antawn Jamison  PF  32  7-13  1-3  5-8  2  4  0  0  0  2  1  7  20  
 Hedo Turkoglu  SF  34  4-13  0-6  4-5  3  12  1  1  0  2  3  0  12  
 Desmond Mason  SG  46  7-18  0-1  4-4  0  6  2  0  0  2  1  7  18  
 Jay Williams  PG  39  8-15  2-6  11-15  2  7  12  3  0  3  4  4  29  
 Samuel Dalembert  C  20  4-4  0-0  2-2  1  4  0  0  2  2  0  1  10  
 Luke Walton  SG  1  0-0  0-0  0-0  0  0  1  0  0  0  0  3  0  
 Keyon Dooling  PG  11  2-4  1-2  2-2  0  1  0  0  0  1  2  12  7  
 Leon Powe  PF  16  1-3  0-0  2-3  2  4  2  1  1  1  4  6  4  
 Ike Diogu  SF  14  0-2  0-0  0-0  1  4  0  0  0  1  0  13  0  
 Totals       37-79  4-18  30-39  14  52  18  5  5  15  15    108  
        .468  .222  .769                    

 Player of the Game
 Jay Williams

Fast Break Pro Basketball 3 | Grey Dog Software | WSBTB | Page created: September 01, 2025